Бизнес, идеи, планы, консультации, малый бизнес, начать бизнес, интернет бизнес

| RSS

Чего хотят IT-шники

Тренинг "Ораторское мастерство" Тел. +38 (096) 541-40-18 Тренинговая
Тренинг "Тайм-менеджмент" Тел./факс +38 (056) 791-15-11 компания
Тренинг "Создание бизнеса" Тел. +38 (063) 042-79-28 "Технология успеха"

Копирайтинг, рерайтинг, наполнение сайтов, рекламные кампании, продвижение… -
все необходимое для успешного развития Вашего бизнеса!
Агентство копирайтинга «Мастер Текстов»

Август 24th, 2012 | Автор: idealist Раздел: Бизнес стратегии


Чего хотят IT-шники

На сегодняшний день IT-специалисты — важнейшее звено в работе практически любого бизнеса, любой организации. Эти люди, как правило, очень независимы и мобильны. Поэтому любому руководителю важно найти метод действенной мотивации такого персонала.

Так что же может предложить IT-специалисту работодатель, чтобы сотрудничество получилось взаимовыгодным? Как удержать ценных сотрудников, сделать их работу интересной, комфортной?

По данным исследований и опросов IT-шников, основные мотиваторы в целом довольно стандартны: достойный оклад, перспектива профессионального роста, сплоченный коллектив, интересные задачи.

Как оказывается, наименее важны для IT-персонала бренд, статус компании, в которой они работают.

Также исследование показало, что дoпoлнительный заработок опрошенный IT-персонал искать не спешит. Лишь у 10% есть какие-то постоянные заказчики, а 34% — подрабатывают от случая к случаю. То есть больше половины IT-шников берутся за «левые» проекты очень редко. Совершенно иначе дела обстоят со стремлением обзавестись своим собственным проектом — отказываются от такой перспективы лишь 10% респондентов.

Если таким специалистам что-то не нравится в отношениях с руководством или условиях труда, 26% выражают свое недовольство сразу же, 10% никогда не жалуются, а просто увольняются.


Оставить комментарий 3058 просм., 2 сегодня |

Другие записи:

Присоединиться к обсуждению

Один комментарий к записи: “Чего хотят IT-шники”

  1. Phil говорит:

    Хороший, грамотный IT-специалист всегда востребован. Профессионалами, увы, являются не все IT-специалисты. Отсюда и проблемы с поиском работы.

Оставить комментарий

*

В этой теме: it specialist, резюме it специалиста, it специалист обучение, работа для it, ит специалист, курсы it специалистов, подбор it специалистов, обучение it специалистов, форум it специалистов, вакансии it специалистов, зарплата it специалиста, требуется it специалист, работа для it специалистов, сертификация it специалистов, it специалист вакансии