Бизнес, идеи, планы, консультации, малый бизнес, начать бизнес, интернет бизнес

| RSS

Индивидуальный рекрутинг | Бизнес идеи

Тренинг "Ораторское мастерство" Тел. +38 (096) 541-40-18 Тренинговая
Тренинг "Тайм-менеджмент" Тел./факс +38 (056) 791-15-11 компания
Тренинг "Создание бизнеса" Тел. +38 (063) 042-79-28 "Технология успеха"

Копирайтинг, рерайтинг, наполнение сайтов, рекламные кампании, продвижение… -
все необходимое для успешного развития Вашего бизнеса!
Агентство копирайтинга «Мастер Текстов»

Май 29th, 2013 | Автор: idealist Раздел: Бизнес идеи: Разное


Индивидуальный рекрутинг | Бизнес идеи

Так уже сложилось, что в нашу страну с опозданием на несколько лет, а иногда и на целые десятилетия, приходят тенденции западного мира. Мы где-то слышали или читали о том, что крупные американские компании ведут между собой войны за высококвалифицированных сотрудников. Речь идет, как правило, о специалистах узкой направленности, топ-менеджерах или необычайно талантливых студентах.

Примером, несколько лет назад, Университет Уилкс развернул беспрецедентную кампанию с целью заполучить одну-единственную студентку Николь Поллок. Для привлечения ее внимания по городу развешивали огромные рекламные щиты, по MTV крутили специально подготовленные для нее ролики, ее имя можно было увидеть на упаковочных коробках из-под пиццы и т. д. Главное, что, в конце концов, студентка сказала «да» настойчивому работодателю.

Следует заметить, что для привлечения внимания Николь Поллок, были затрачены огромные усилия маститых специалистов по рекрутингу. В этом и некоторых других случаях стандартные методы не приносят желаемого эффекта.

Индивидуальный рекрутинг пришел, наконец, и в нашу страну. Руководители отечественных компаний поняли, что незаменимые сотрудники все-таки есть, и чтобы заполучить их не жаль потратить сколько угодно средств. В этой связи индивидуальный рекрутинг – очень перспективная идея для собственного бизнеса. В исключительных случаях один талантливый специалист по рекрутингу способен справится с задачей, выполнение которой абсолютно не по плечу большому агентству.

Именно сейчас можно еще успеть занять свободные ниши на рынке подбора персонала. Успех, как всегда бывает в подобных случаях, придет к самым креативным и напористым.

Автор бизнес идеи Валерия Ч.


Оставить комментарий 1976 просм., 2 сегодня |

Другие записи по теме:

Оставить комментарий

*